Pour commencer l’année 2024, l’École de la 2e Chance de Lunéville s’est prise au jeu du recrutement autour du tennis de table.

Les recruteurs porteurs d’un maillot bleu affrontaient en simple ou en double les candidats. Pendant les échanges, les deux joueurs avaient l’occasion de mieux se connaitre dans un cadre différent qui fait ressortir certains savoir-être plus difficiles à déceler lors d’un entretien plus formel.

Dans la seconde partie de la matinée, les recruteurs recevaient les candidats pour prolonger l’entretien. Force est de constater qu’il était plus facile d’entrer en communication pour ceux qui s’étaient affrontés autour de la table.

Quelques jours plus tard, les employeurs envoyaient un retour écrit des entretiens. Mattéo Dallo, du groupe Lun06 a fait forte impression auprès des employeurs qui proposaient des missions dans le transport et la logistique.