Signature d'une convention de partenariat régionale E2C - GRDF

Signature d’une convention de partenariat régionale E2C – GRDF

Oct

VENDREDI 21 OCTOBRE 2022 : SIGNATURE D’UNE CONVENTION REGIONALE E2C – GRDF

L’E2C Lorraine a l’immense honneur de vous annoncer la signature d’une convention régionale de partenariat avec le Groupe GRDF !!

En présence de :

M. Emmanuel CONNESSON, Directeur Territorial Région Grand Est chez GRDF
M. Patrick GAUFFRE, Directeur territorial Meurthe & Moselle et Vosges chez GRDF
M.François PELLISSIER, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie Grand Nancy Métropole – Meurthe-et-Moselle et Président de l’E2C Lorraine
M. Fabien LO PINTO, Directeur Délégué de l’E2C Lorraine
M. Eric DUMAS, Responsable de Pôle de l’E2C Lorraine, site de Nancy
Mme Séverine MONDOLONI, Chargée des relations institutionnelles et relations entreprises à l’E2C Lorraine

Cette convention à pour objectif de permettre à nos stagiaires de bénéficier :

De visites de l’entreprise
De rencontres et de temps d’échanges « in situ » ou au sein de l’E2C (petits-déjeuners, forums, échanges formels, job dating, atelier CV, …)
De stages de découverte au sein de l’entreprise GRDF
De stage de professionnalisation, afin de vérifier la pertinence de leur projet professionnel, d’acquérir les connaissances et les compétences préalables à une offre de contrats d’apprentissage (ou tous types de contrats de travail) proposée par GRDF.
De proposer leur candidature directement afin d’intégrer le vivier de candidats sur les filières concernées par l’apprentissage
L’accès à certaines manifestations sportives, en lien avec les partenaires de GDRF

De plus, un don de matériel informatique (ordinateurs portables), assuré par la Fondation GRDF, pourrait être envisagé, afin d’améliorer les conditions d’enseignement et de formation au sein de la structure E2C.

Un grand MERCI à GRDF d’affirmer par la signature de cette convention, son engagement d’entreprise socialement responsable auprès des populations en difficulté d’insertion (femmes, jeunes), de l’apprentissage et contribuer ainsi aux enjeux économiques et sociaux des territoires au sein desquels l’entreprise exerce ses activités.